發(fā)布日期：2015-10-03 閱讀量：-
“9.28”廠慶大會上，集團領導對《幸福的力量》學習活動中的先進班組和個人進行了表彰。至此，這項為期半年的學習活動圓滿結束。
“幸福是什么?幸福是一種你自己的主觀感受，是一種積極向上的心理狀態(tài)，幸福是有規(guī)范規(guī)律的，可以科學測量的。”從今年4月1日起，集團公司人力部組織各部門進行《幸福的力量》集中學習。人力部制定了詳細、周密的計劃安排，每月學習一次，并事先定好獎勵標準。與以往學習不同，此次學習要求學員進行內(nèi)容分享，不僅鍛煉了員工的語言組織能力和表達能力，也加深了員工之間的了解，促進工作的開展，極大的提升了廣大員工的積極性和主動性。加之學習課程內(nèi)容短小、貼近生活工作、方法簡便易行，課程學習受到廣大員工的歡迎。
集團公司領導也高度重視此次學習。學習結束后，在廠慶大會上公司對學習過程中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學員和班組進行了表彰。劉驚濤、姚勤勤、王佳佳等 60人被評為“班級之星”;簇絨分廠參與培訓人數(shù)最多，聽課率高，聽課效果好，多次利用班前會、交接班等時間分享學習心得體會，并能結合生產(chǎn)、生活，用真誠簡潔的語言感染他人，被評為“優(yōu)秀學習班”;許曉燕、趙繼磊、蔡瑜奎等7人學習積極主動，被評為“優(yōu)秀學員”。此次學習離不開各單位的組織籌備，許曉燕、趙繼磊、相紫薇每月的學習都能夠積極組織，并督促學員學習，按時完成學習任務、提交材料，并能夠?qū)⒎e極的情緒影響他人。在半年的學習中成為學習組織的有利推動者，成為影響學習效果的關鍵因素，被評為“優(yōu)秀組織者”。
本次培訓是公司培訓周期最長、培訓次數(shù)最多、參與范圍最廣的一次，也在改變員工培訓意識、對樹立和引導“尊重知識、不斷學習、積極創(chuàng)新”的觀念方面起到推動作用。
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